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RECRUIT

メッセージ

主導権を獲得する
人財の開発を

弊社では、自己成長にコミットメントしていただきます。結果、過去最高の自分を体験できます。そしてどんな場面でも、求められる人財を創造します。しかし、そんな環境があったとします。どんなに素晴らしい環境があったとしてもその環境を有効活用できる＜人財＞でなければ相乗効果（掛け算）にはならないのです。

弊社では、30年共に働いていただく人材の獲得をしよう。とは思っていません。ぶっちゃけそんな方と出会えることは奇跡だと思います。ただ、現代人と「仕事」の関連性は長くシビアであると考えます。大抵の方は40年以上「仕事」と付き合うことになります。では、その40年をどう過ごしたいか想像をしてみてください。

弊社では、その40年の中で【主導権を獲得する】人財の開発をしています。1人にフォーカスすることで「仕事」を「志事」変えていく、そんな会社像を目指します。
更にアップデートしていくために成長企業であるコネストにお力を貸していただけませんか？

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